第二、我们要学会随机应变、察言观色的本领。何谓随机应变和察言观色?二则对从事营销工作者来说至关重要,缺一不可。比如:当你带着自己的产品或产品资料,充满信心来到某一单位时,你首先要做的第一件大事,就是先通过该单位工作人员打听、打听这家单位的最近经营情况如何和老总(老板)的脾气与个性,如果这家单位近一段生意红火,你就可以进
这5种“死刑”几乎都会令销售失败……
许多朋友在谈论做贸易如何如何困难,有很多可以成功的贸易,许多人都无从下手或者比较茫然,从而失去机会。即使有一天发现信箱里收到了一个公司的询价信也成为了新闻。那么如何做好贸易,应当是大家了解和掌握的。
首先,作为一名业务人员,这里先不指明为什么业务或贸易,但首先应当了解自己的特点。这包括自己公司主业,强项,产品特点、特色,技术优势,产品标准,价格,包装,生产能力等等,同时还应当了解自己的大客户。我称这个叫打基础。如果一名业务人员都不能很好的介绍自己企业的产品,介绍自己服务的特色,那么你很难立刻在客户那里建立良好的印象。打基础是我们对每一位做业务或贸易的朋友所做的建议,也就是所谓的“必先利其器”。对于多数企业来说,在销售方面的投入都是一项主要的投入。这部分支出往往会占企业销售收入的5%到40%。而销售部门的重要程度却远过于此。销售部门可能是企业中获得授权最多的部门,它们对外代表企业的形象,并掌管着企业最重要的资产:客户。
销售部门的职责是创造销售量。他们不只是在支出,同时也在为企业赢得声誉,创造利润。培训充分、领导有方的销售队伍要比纪律涣散的销售人员有更优秀的表现。销售部门的创造精神也会对企业的销售额和生产率产生非常直接的影响。
销售队伍是一股重要的力量。销售部门表现不佳会对企业的业绩造成严重的损害。同样,销售部门的优异表现可以极大地提高企业的市场地位。
由于意义重大,经理人通常会对销售部门密切关注。他们不断自问:
我们的投入是否得当?我们的销售规模与结构是否合理?
我们的产品覆盖率是否令人满意?我们的地区销售人员是否为企业赢得了战略优势?
我们的销售人员素质如何?与最优秀的销售队伍相比还有哪些差距?
我们是否满足了客户的需要?客户对我们的满意度有多高?